Teletrabajo en el derecho laboral ecuatoriano: retos normativos y oportunidades para la modernización laboral

Diana Patricia Acosta Feldman Jaramillo

Resumen


Este trabajo analiza la implementación del teletrabajo en el contexto del derecho laboral ecuatoriano, identificando los desafíos y oportunidades que presenta. Se aborda la normativa vigente, los retos tecnológicos y sociales, y las implicaciones en la relación laboral. Utilizando métodos descriptivos, bibliográficos y fenomenológicos jurídicos, se examinan casos concretos y experiencias internacionales aplicables al contexto nacional. Los resultados destacan la necesidad de fortalecer la legislación laboral, garantizar el acceso tecnológico y proteger los derechos laborales, especialmente en áreas como la privacidad y la desconexión digital. Se concluye que el teletrabajo es una oportunidad para modernizar las relaciones laborales en Ecuador, siempre que se aborden los desafíos regulatorios y se fomente la inclusión digital.


Palabras clave


Teletrabajo; derecho laboral; Ecuador; desafíos; oportunidades.

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Referencias


ECLAC. (2021). The economic and social impact of teleworking in Latin America. Santiago de Chile: CEPAL.

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OIT. (2020). El teletrabajo en el mundo: Retos y oportunidades. Ginebra: Organización Internacional del Trabajo.

Ramírez, J. (2021). Derechos laborales en la era digital. Quito: Editorial Jurídica Nacional.




DOI: https://doi.org/10.23857/pc.v10i5.9699

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