La garantía de inamovilidad y el despido ineficaz en la República del Ecuador

Luis Ernesto Argudo-González, María Goretty González-Espinoza, Fausto Mauricio Tamayo-Vásquez

Resumen


El presente trabajo de investigación va a determinar la garantía de inamovilidad laboral que están sujetos los trabajadores y trabajadoras, por su condición de vulnerabilidad, ya sea por estado de gravidez, lactancia y maternidad; por cualquier tipo de discapacidad; o por el fuero sindical. Así como mecanismos de protección a la estabilidad como el despido ineficaz, frente a la acción de los patronos. Este ha sido un estudio descriptivo y documental, del cual hemos obtenido de normativa legal y de jurisprudencia nacional como internacional.


Palabras clave


Despido ineficaz; inamovilidad laboral; fuero sindical; fuero por discapacidad; fuero de maternidad.

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Referencias


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DOI: https://doi.org/10.23857/pc.v5i2.1285

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